بکارگیری نیروهای جوان بومی در صنایع نفت و گاز افزایش یابد
تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۷۲۸۰۰۲
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، فریدون همتی در دیدار با علیرضا صادق آبادی معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران با بیان اینکه شرکت ها و پالایشگاه‌های نفتی به دلیل ارتباط نزدیکی که با جامعه پیرامون خود دارند، باید در توسعه محلی نیز مشارکت داشته باشند، گفت: ساخت بیمارستان، مدرسه و ایجاد اشتغال برای جمعیت جوان بومی از مهمترین انتظارات مجموعه دولت و مردم استان از صنایع فعال در حوزه نفت و گاز است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه به هر نحو ممکن بخش اعظم نیروی انسانی فعال در این حوزه باید از فارغ التحصیلان دانشگاهی هرمزگانی باشد، افزود: اگرچه طی سال‌های اخیر گام های مثبتی در حوزه بکارگیری نیروهای بومی در پست ها و مناصب مدیریتی شرکت های فعال در حوزه نفت و گاز برداشته شده اما انتظار است ترکیب فعلی نیروی انسانی در میزان بکارگیری نیروهای جوان به‌ویژه در پست های مهم شتاب بیشتری داشته باشد.
استاندار هرمزگان ضمن تاکید بر ارتقاء سهم نیروی انسانی بومی در طرح و پروژه ها، گفت: طرح ها و پروژه های زیادی در استان در حال اجراست که وزارت نفت باید در بکارگیری نیروی انسانی بومی اهتمام لازم را داشته باشد.
فریدون همتی همچنین با بیان اینکه استخراج و پالایش منابع نفت و گاز دارای تبعات اجتماعی و محیط زیستی است و از این‌رو اهمیت ایفای مسئولیت‌های اجتماعی را در استان هرمزگان، به‌دلیل وجود صنایع عظیم حوزه نفت و گاز چندبرابر می‌کند، بیان داشت: طرح ها و فعالیت ها در حوزه مسئولیت های اجتماعی باید در راستای توانمندسازی جامعه محلی عملیاتی شود که منجر به توسعه پایدار در مناطق شود.
انتهای پیام/88055
منبع: فارس
کلیدواژه: فریدون همتی استاندار هرمزگان نیروی انسانی بندرعباس نیروی انسانی نفت و گاز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۷۲۸۰۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌ها است
ابوطالب شفقت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: شهرداران نسبت به جذب نیروی انسانی بر حسب قانون عمل کرده و بر اساس مقررات نیرو جذب کنند.
وی با بیان اینکه تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌هاست، بیان کرد: چنانچه شهرداران نیروهای به کار گرفته شده خود را به ادارات دیگر بفرستند یک سال مهلت دارند برای این افراد اشتغال ایجاد کنند و آنان را به شهرداری برگردانند.
استاندار لرستان گفت: مسائل را به صورت پایه‌ای پیگیری می‌کنم و کار را به اندازه‌ای که در کشور ظرفیت داریم، انجام می‌دهیم چرا که باید کار‌ها بر اساس برنامه و اولویت‌ها تخصیص داده شود و کار باید منطقی اصولی و با برنامه باشد.
شفقت عنوان کرد: مسئولیت نشاط فردی و عمومی شهر‌ها با شهرداران است و راهبرد کلان آنها ایجاد نشاط اجتماعی است.
وی با بیان اینکه همچنین شهردار نقش بسیار مهمی در توسعه شهری دارد و شورا‌ها مرکز فکری، مطالعات نظری و عملی شهرداران هستند که باید کمبود‌ها و نواقص را احصا و رفع کنند، خاطرنشان کرد: تمامی مشکلات راهبردی شهرداری‌های لرستان پیگیری خواهند شد و به دنبال این هستیم تا سهم بهتری در توزیع منابع و امکانات داشته باشند.
باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آباد
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان